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言語聴覚士 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛媛県松山市

職種: 職種解説 言語聴覚士

仕事内容: 当院にて、入院患者・外来患者のリハビリテーションを行っていた だきます。 具体的には、医師の指示の下、嚥下訓練、摂食機能訓練、成人言語 ・認知の訓練、発声・発語の訓練、口腔ケア、カンファレンスへの 参加などです。 当院は小児科はありませんので、成人及び高齢者が対象となります 。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

求人番号: 38010-35553061

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 松山公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 病院

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な免許・資格: 免許・資格名 言語聴覚士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当3,000円 住宅手当23,000円 保育料補助手当あり

月平均労働日数: 21.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,400円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 112日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による月9日休 夏季休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 142人 就業場所 130人 うち女性 90人 うちパート 12人

労働組合: なし

事業内容: 病院:内科・外科・整形外科・消化器科・泌尿器科・肛門科

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり *事前に履歴書(写真貼付)・言語聴覚士免許証コピー・職務経歴 書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面 接日等をご連絡いたします。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決 定。

復職制度: なし

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