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接客(配膳等) @ 有限会社 寿司善

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About this role

事業所名: 有限会社 寿司善

就業場所: 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-1

職種: 職種解説 接客(配膳等)

仕事内容: お客様への応対業務をお願いします。

  • 料理のお運び
  • 配膳
  • 洗い場はありません ※未経験者歓迎いたします。 ※制服貸与・髪色・ネイル自由 ※週1回からの勤務・短時間でOK。 ※本業を優先してWワーク(副業可)。

ご都合に合わせて シフト相談可能ですのでプライベートも充実します。 ※先輩スタッフが丁寧に教えます。

変更範囲:変更なし

求人番号: 38050-06288461

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 新居浜公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: すし店

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 3805-101998-7

事業所名: ユウゲンガイシャ スシゼン 有限会社 寿司善

所在地: 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-1

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-1 地図表示 最寄り駅 新居浜駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜150円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 7人

設立年: 平成9年

資本金: 300万円

労働組合: なし

事業内容: 寿司、会席料理店

会社の特長: 寿司職人・和食の板前を目指す方には、最適の修業の場となる。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 佐々木 千尋

法人番号: 5500002016567

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決,面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内

求職者への通知方法: 電話,その他

選考日時等: 随時

選考場所: 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町1-7-1 地図表示 最寄り駅 新居浜駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) ササキ アユミ 担当者 佐々木 歩 電話番号 080-3927-6323 FAX 0897-32-9178

求人に関する特記事項: *週1回勤務でも大丈夫です。 *髪色・ネイル自由です。 *勤務日など都合合わせます。 *昇給及び賞与は本人の能力や会社の業績による。 *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後、年次有給休暇を法定通り付与します。 ◆面接時に、ハローワーク紹介状、履歴書をお持ちください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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