About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県八幡浜市
職種: 職種解説 一般事務員（訪問看護ステーション）
仕事内容: 訪問看護ステーション部の事務業務全般に従事して頂きます。 来客電話応対・請求ソフト利用の事務業務全般等になります。 一般ＰＣスキル（エクセル・ワード・メール等）必須です。 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入します。 ※※ 急募 ※※ 変更範囲：会社の定める業務 ●訪問看護ステーションのオープンまでは、他部署の事務業務も行 っていただきます。
求人番号: 38030-02662361
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 八幡浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県八幡浜市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限年齢としている求人
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 一般ＰＣスキル・基本操作（ワード・エクセル・メール等）必須
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ※期間中は賞与対象外
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円〜135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 13,500円〜13,500円 業務手当 31,500円〜51,500円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ●訪問看護ステーション以外の部署の業務を行う間、土日祝は交替 制、日曜出勤は月１～２回となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 社宅制度あり。
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 581人 就業場所 150人 うち女性 110人 うちパート 50人
労働組合: なし
事業内容: 介護老人保健施設・短期入所療養介護 通所リハビリテーション・居宅介護支援事業 訪問リハビリテーション・訪問介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 または持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※駐車場は近隣事業所規定による（面接時説明します） ※通勤手当・駐車場は直線距離２ｋｍ以上の方が対象。 ※事業所見学を随時受付ます。お気軽にお問合せ下さい。 ※面接ご希望の方は、事前に履歴書（写真貼付・自筆記入） ※ハローワークの紹介状を送付または持参してください。 ※書類選考後、改めて面接日時等をご連絡致します。 ※デスク、ＰＣ等完備、最初は受付業務から開始致します。 ※パート勤務も可（時給制） ※保険加入は勤務時間により相談致します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ※各種研修をご案内します。
事業所に関する特記事項: 定年年齢後は嘱託職員として１年毎の契約となる。上 限なし。