About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県松山市
職種: 職種解説 児童指導員補助
仕事内容: 児童支援業務をお任せします！
- 障がいを持つ子どもたちの活動支援（小学生～高校生）
- 学習・運動・遊びを通した療育支援
- 送迎業務（ＡＴ車を使用） 複数施設から勤務地固定で配属（育はぐ／育はぐプラス） ＊長期休暇は午前８時から勤務できる方を希望します。 ＊当社の方法を詳しくご指導しますので、初めての方でも安心して ご応募いただけます。
変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 38010-36879561
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 施術業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,093円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,093円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 14時00分〜19時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）平日 （２）長期休暇中（朝から勤務できる方歓迎します。）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 東洋医学をベースにした治療院で、はり灸・マッサージ・接骨・整 体を行っています。また、福祉事業としては放課後等デイサービス を開設しております。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＜育はぐ（はぐはぐ）ＨＰ＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｈｕｇｈｕｇ－ｐｌｕｓ．ｃｏｍ／ ＊労働条件により加入保険に変動あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）ハロ－ワ－クの紹介状をお持ちくだ さい。
事業所からのメッセージ: 育はぐは、子どもたちにとっても、働く職員にとっても、安心して 過ごせる安全な場所であることを大切にしています。 １日の利用定員は１０名で、職員５～６名ほどで支援しています。活動内容や支援方法は一人で決めるのではなく、職員みんなで相談 しながら考えています。困ったことや分からないことは、先輩職員に相談できる環境です。 「共生・共育」の理念のもと、子どもも大人も共に生き、共に育つ 職場を目指しています。私たちの職場をぜひ見に来てください！お気軽にお問い合わせください。
職務給制度: なし
復職制度: なし