About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県松山市
職種: 職種解説 夜間スタッフ（こもれびの家すずらん）
仕事内容: ★小規模多機能型居宅介護事業所の夜間スタッフを募集します★ 夜間の利用者様の見守り介護をお願いいたします。事業所内の見回り、水分補給、着替え、トイレ介助、オムツ交換、 食事介助などを行っていただきます。夜間の２２：００～翌９：１５は２人体制で、１Ｆと２Ｆに分か れて総勢２５～２９名を見て頂きます。夜勤だけど勤務時間は９時間半なので、プライベートも充実確保 できます。 ＊仕事を覚えるまでは、マンツーマンで同行指導いたします。 ＊研修制度もありますので、未経験の方も安心して働いていただ けます。
変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 38010-36960861
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月程度 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 夜勤同行の場合は１回１２，０００円になります。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,387円〜1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,387円〜1,387円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＠１３、１７９÷９．５ｈ 深夜割増別途支給 ※深夜割増を含めると、夜勤１回につき１５，０００円
賃金形態等: 日給 13,179円〜13,179円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 750円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 22時00分〜9時15分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 105分
週所定労働日数: 週2日以内 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 116人 就業場所 18人 うち女性 15人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊ワーク・ライフ・バランスも充実するように取り組んでいます。 ＊育児・介護・看護休暇で両立を応援します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊制服がないのでお好みの服装で働くことができます。 ＊入社３ヶ月経過後、お祝い金１．５万円支給決定します。 ＊面接に来て頂いた方には、交通費としてＱＵＯカード５００円分 お渡しします。 ＊駐車場は無料です。 ＊小規模多機能は、通い・訪問・泊まりサービスをご利用者ごとに 組み合わせ、安全で穏やかな生活を支援します。 ＊業務内容は身体介護から生活支援まで多岐にわたりますが、調理 や清掃・洗濯などを介護職員の業務から切り離し、効率化に努めて います。 ＊介護業界で働くのが初めての方、高齢者と関わったことがない方 でも、意欲がある方、大歓迎します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: マイカー通勤可（無料駐車場所あり） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 相談室あり（個別対応） 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修「チーム ワーク研修」「適切な見守り研修」「尊厳を守る研修 」「サービスの質を上げる研修」、介護技術研修、認 知症研修、事故防止研修、管理者研修など。
両立支援の内容: 育児・介護に限らず、勤務については希望に沿うよう柔軟に対応し ております。 急なお休みのご希望にも極力対応できるよう、体制の整備に努めて おります。