About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県四国中央市
職種: 職種解説 入浴介助職員（元気デイサービス まんなか）
仕事内容: 利用者様の笑顔の花が毎日咲くよう、温かく家庭的な雰囲気の中で 一人一人に寄り添ったサービスの提供に努めております。デイサービスで、入浴介助を中心に、着替え、整容、トイレ介助を 部分的に行っていただきます。送迎業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★研修制度・マンツーマンの指導が充実しています。未経験の方も 安心してご応募ください。当社は「ひめボス」宣言事業所です。 ＜急募求人＞
求人番号: 38010-36959561
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛媛県四国中央市 就業場所に関する特記事項 無料駐車場あります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月程度 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 短時間手当 50円〜50円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 土日祝手当 時給＋５０円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 750円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜12時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 116人 就業場所 23人 うち女性 20人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: 小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊ワーク・ライフ・バランスも充実するように取り組んでいます。 ＊育児・介護・看護休暇で両立を応援します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊制服がないのでお好みの服装で働くことができます。 ＊入社３ヶ月経過後、お祝い金１．５万円支給決定します。 ＊面接に来て頂いた方には、交通費としてＱＵＯカード５００円分 お渡しします。 ＊まんなかは住宅型有料老人ホーム、地域密着型通所介護、訪問介 護があり、３つの事業所のサービスを組み合わせ、明るく元気で顔 なじみのスタッフが一人一人にしっかりと関わり、利用者様がその 人らしく生活を送ることができるようお手伝いをさせていただいて います。 ＊面接は四国中央市で行います。 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: マイカー通勤可（無料駐車場所あり） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 相談室あり（個別対応） 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修「チーム ワーク研修」「適切な見守り研修」「尊厳を守る研修 」「サービスの質を上げる研修」、介護技術研修、認 知症研修、事故防止研修、管理者研修など。
両立支援の内容: 育児・介護に限らず、勤務については希望に沿うよう柔軟に対応し ております。 急なお休みのご希望にも極力対応できるよう、体制の整備に努めて おります。