About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛媛県西条市
職種: 職種解説 本社工場製造管理者
仕事内容: ワード、エクセルを使用した事務作業。 本社工場スタッフの労務管理・育成指導 を行います。 製造業務の監督・工程管理・品質管理・ 安全管理の推進をお任せします。 生産ラインのメンテナンス業者の手配等。 大手建機メーカーの熱処理認定工場として 建機部品を製造しています。 現在の本社工場製造課長の定年が近いため 後任候補としての募集です。 詳細は面接にてお伝えします。 変更範囲：なし
求人番号: 38060-03864361
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 西条公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建設機械・鉱山機械製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛媛県西条市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として雇用期間の定めのない雇用で募集
学歴: 必須 大学以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 管理職経験
必要なＰＣスキル: パソコン使用できる方（ワード、エクセル、）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 精勤手当 ３０００円 家族手当 １人目１０，０００円２人目以降５，０００円 役職手当８０，０００円（課長になった場合）
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 16,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 休憩は午前が１０：００ 午後１５：００ 各１０分間 昼休憩は１２：００～１２：４５
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期が逼迫したときは、年間６回ひと月８０時間まで、年間最大７ ２０時間まで、就業時間を延長することができる。
休憩時間: 65分
年間休日数: 116日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始・お盆・ＧＷ・地方祭 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 94人 就業場所 41人 うち女性 4人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 建設機械 産業機械、車両・船舶等の部品の製造
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 無料駐車場あり
- 当社は創業から長い歴史を持つ鍛造専門 メーカーです。大手建機メーカーの熱処理 認定工場として、建設機械の重要部品を 製造しており、その製品は世界中の現場で 活躍しています。 ◆「自分に厳しく、人にやさしい」をモットー に、一人一人が安全に仕事できる現場づくり を大切にしています。
- 賞与年３回・計７．０ヶ月分（前年度実績） 昇給年１回・通勤手当あり（上限１６，０００円）
- 同業他社や異業種での管理職経験がある方、 工場長・製造課長などの経験を活かしたい方、 ぜひご応募ください。
- 応募希望の方は事前に電話連絡の上、 応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時を連絡いたします。
事業所からのメッセージ: 当社は自分に厳しく人にやさしいをモットーに 一人一人が安全に仕事ができる現場づくりを行っています。 本社工場は人数が多く コミュニケーション能力を活かしてリーダーシップを 発揮してくれる方を募集しております。
職務給制度: なし
復職制度: なし