About this role
Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv dazu beitragen, dass Köln lebenswert, sicher und ein Ort des respektvollen Miteinanders bleibt? Dann werden Sie Kölnmacher*in im Kommunalen Ordnungsdienst. Ein Job, der Sie begeistert! Ob bei Veranstaltungen, im täglichen Streifendienst oder bei besonderen Einsatzlagen, Ihre Arbeit ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und sichtbar. Gemeinsam mit Ihrem Team vertreten Sie die Stadt Köln im gesamten Stadtgebiet und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Wie Sie sich Ihren Arbeitsalltag vorstellen können: Sie stehen täglich im direkten Austausch mit Bürger*innen und begegnen unterschiedlichen Lebenssituationen.
Sie kontrollieren den öffentlichen Raum, gehen gegen Störungen vor und bearbeiten Ordnungswidrigkeiten, zum Beispiel bei Ruhestörungen oder illegaler Müllentsorgung. Sie überwachen die Einhaltung von Vorschriften in Parks und auf Spielplätzen und ahnden Verstöße, beispielsweise bei nicht angeleinten Hunden. Sie kontrollieren Gaststätten und Gewerbebetriebe, wie zum Beispiel Spielhallen, Shisha-Bars und Außengastronomie und achten unter anderem auf die Einhaltung des Jugendschutzgesetzes und der Gewerbeordnung. Sie unterstützen bei besonderen Einsatzlagen, zum Beispiel Bombenfunden, und begleiten die notwendigen Evakuierungsmaßnahmen.
Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel beim Straßenkarneval, Silvester, den Kölner Lichtern und bei Sportereignissen tragen Sie durch eine enge Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden zu einer reibungs- und gefahrenlosen Durchführung bei. Sie dokumentieren Ihre Einsätze und fertigen Berichte an. Sie besetzen bei Bedarf die Leitstelle.
Einen Überblick über unsere vielfältigen
Aufgaben finden Sie unter
https://youtu.be/ZrhqFQZflG0 und Kommunaler Ordnungsdienst - Stadt Köln Die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst setzt das Tragen von Dienstkleidung und die Arbeit im Schichtdienst voraus. Die Einsätze erfolgen regelmäßig auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen sowie bei Großveranstaltungen. Darüber hinaus kann die kurzfristige Leistung von Über- und Mehrarbeit erforderlich sein, um die Aufgabenwahrnehmung auch in besonderen Situationen sicherzustellen. Perspektivisch ist der Einsatz in einem 24/7- Schichtbetrieb vorgesehen.
Ihr Profil, das zu uns passt! Erforderlich ist: eine abgeschlossene verwaltungsnahe (zum Beispiel kaufmännische), handwerkliche, oder medizinische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im dualen System (Berufsschule und Betriebsstätte) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, die auch im Dienst der Bundeswehr erworben werden konnte oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) die Fahrerlaubnis der Klasse B Zur Aufgabenwahrnehmung ist es gemäß der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) unter anderem erforderlich, dass Sie über ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verfügen sowie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.
Worauf es uns noch ankommt: Sie… verfügen über eine ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschen Rechtschreibung, Grammatik und Satzbau sicher. sind bereit, Dienstkleidung zu tragen und im Schichtdienst zu arbeiten. arbeiten gerne mit Menschen und begegnen unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän und respektvoll. treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und vertreten diese sicher. behalten auch bei Belastung den Überblick und handeln lösungsorientiert. kommunizieren auch in Konfliktsituationen ruhig, wertschätzend und deeskalierend. sind körperlich fit und arbeiten gerne im Freien.
Auch längere Fußstrecken sowie Einsätze mit dem E-Bike gehören für Sie selbstverständlich dazu. arbeiten gerne im Team und tragen zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Freuen Sie sich auf … eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise in der Besoldungsgruppe A8 nach dem Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) sowie tarif- beziehungsweise besoldungsrechtliche Zulagen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 beziehungsweise 41 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Einstellungstermine zu jedem Quartalsbeginn (01.04.; 01.07.; 01.10.; 01.01.) eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Einsatzlage- und Eigensicherungstrainings. gute Erreichbarkeit des Dienstgebäudes. > Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier > Weitere Informationen zur Entgelttabelle (externe Angaben, ohne Gewähr) … wir freuen uns auf Sie!
Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hübers vom Bewerbercenter: 0221/221-33086. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Schorr, 0221/221-28178. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 0546/26-LuHü bis zum 02.12.2026 über unser Portal! Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Stadt Köln Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/12) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel: IHK Zeugnis oder Nachweis über Gesellenprüfung) Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen zum Nachweis der mindestens 24-monatigen Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren Berücksichtigung finden.
Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens erwartet Sie ein Assessment Center mit verschiedenen praxisnahen Übungen sowie einem Fitnesstest . Bei erfolgreichem Bestehen laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Die Stellen sind sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Ihr Einsatzort Kommunaler Ordnungsdienst Aachener Str. 1042 50858 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen: > Unsere Stellenangebote im Überblick > Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln > Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren