About this role
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Für unsere Division Metals Processing suchen wir am Standort in Wien Unterstützung im Electric & Automation Bereich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Abwicklung von internationalen Aufträgen im Bereich Elektrik, Automatisierung und Digitalisierung für Anlagen der Metallindustrie mit technischer und kommerzieller Verantwortung Planung von Ressourcen und Kosten gemäß Vertrag, dem Terminplan und dem vertraglichen Liefer- und Leistungsumfang sowie kontinuierliche und aktive Verfolgung der Auftragsentwicklung Kommunikation mit Kunden, Vertragspartnern und Lieferanten Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen Unterstützung der Auftragsabwicklung bis Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen Mitarbeit bei Cost-Controlling, Vertrags- und Claimwesen, Risikoanalyse sowie Berichtwesen Teil eines internationalen auftragsbezogenen Projektteams (bis 20 Personen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Universität) oder Wirtschaftsingenieur-Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik Zumindest 5 Jahre einschlägige Engineering-Erfahrung im Industrie-Anlagenbau Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in einem globalen Konzernumfeld von Vorteil Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Interkulturelle Offenheit und starke Kommunikationsfähigkeit Teamplayer, flexibles Arbeiten in internationalen Projektteams Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift auf min.
- B2 Niveau erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse (im speziellen Französisch) sind von Vorteil Internationale Reisebereitschaft im Umfang von 15-30%
Unser Angebot
- Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talent- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.445,89 /Monat anzuführen.
- Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellung zu dieser Position über ein Leihdienstverhältnis erfolgen wird. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ihr Ansprechpartner: Susanna Mayr