About this role
Rhif Cais y Swydd 9538 Math o Waith Parhaol Swyddogaeth y Swydd Adnoddau Dynol a Chyfathrebu Cwmpas Cyflog £31,395.00 -£35,682.00 Lleoliad South East Hub Dyddiad Cau 15 Tachwedd Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano Darparu cymorth AD cyson wedi’i gydlynu i alluogi cyflawni'r cylch gwaith Gwasanaethau Pobl yn effeithiol. Sicrhau bod cyngor AD a gwasanaeth gweithrediadol cyson o ansawdd uchel yn cael ei ddarparu i reolwyr a chydweithwyr sy'n galluogi rheoli pobl effeithiol ar draws y busnes.
Bydd hyn yn cynnwys
- 1. Darparu cyngor a chymorth rheolaidd i reolwyr, gweithwyr a rhanddeiliaid eraill ar bolisi, gweithdrefnau ac amodau cyflogaeth AD, gan gynnwys ymateb i ymholiadau a cheisiadau am wybodaeth mewn modd amserol
- 2. Cefnogi Partneriaid Pobl gyda chymryd nodiadau mewn ystod o gyfarfodydd yn ôl yr angen
- 3. Cynorthwyo gyda datblygu a diweddariadau rheolaidd o ganllawiau, ffeithlenni, mapiau prosesau, cwestiynau cyffredin a deunydd arall ar Source i leihau ymholiadau gan weithwyr
- 4. Cydlynu prosesau AD allweddol drwy'r System AD yn brydlon, gan sicrhau rhyngweithio effeithiol ag aelodau eraill o'r tîm AD, gan gynnwys:
- Recriwtio, gwirio cyn cyflogaeth, cynefino, a throsglwyddo gweithwyr presennol i rolau, adrannau neu gyfrifoldebau newydd
- Newidiadau cyflog a buddion
- Gwiriadau hawl i weithio
- Geirdaon ymadawyr a chyflogeion
- Prosesau sy'n gyfeillgar i deuluoedd a cheisiadau gweithio hyblyg
- Absenoldeb salwch ac Iechyd Galwedigaethol
- Amserlennu hyfforddiant a gweinyddu cysylltu â chyflenwyr mewnol ac allanol
- Sicrhau'r holl gyrsiau hyfforddi o fewn y gyllideb ac yn unol â thelerau ac amodau cyflenwyr
- Cynhyrchu llythyrau safonol gan ddefnyddio'r system AD
- Talu anfonebau sy'n gysylltiedig â phrosesau AD
- 5. Perchnogaeth o ddata AD a gedwir ym mhob fformat, gan gynnwys cyfrifoldeb cyffredinol am ei gywirdeb, cadw at egwyddorion diogelu data a chyfrinachedd, a sicrhau cydymffurfiaeth â'r holl bolisïau perthnasol Dŵr Cymru
- 6. Hyrwyddo a galluogi'r dull hunanwasanaeth at Brosesau AD yn gyson ar gyfer gweithwyr a rheolwyr llinell, trwy'r System AD. Mae hyn yn cynnwys cyfrifoldeb am sicrhau bod yr holl lifoedd gwaith sydd wedi'u harafu yn cael eu datrys
- 7. Herio prosesau ac arferion i hyrwyddo gwelliant parhaus wrth ddarparu gwasanaethau, a defnyddioldeb o’r System AD
- 8. Gweithio o fewn deddfwriaeth briodol, canllawiau arfer da a pholisïau a gweithdrefnau perthnasol, gan sicrhau bod unrhyw newidiadau i bolisi yn cael eu gweithredu'n gyflym mewn newidiadau prosesau yn ôl yr angen
- 9. Cynorthwyo gyda chynnal a chadw'r System AD, gan gynnwys gofyn am batrymau gwaith newydd, a chwblhau profion defnyddwyr sy'n gysylltiedig â newidiadau ar hap a diweddariadau system bob dwy flynedd
- 10. Dadansoddi Data AD fel sy'n ofynnol gan y Partneriaid Pobl Amdanoch chi Darparu cymorth AD cyson wedi’i gydlynu i alluogi cyflawni'r cylch gwaith Gwasanaethau Pobl yn effeithiol.
Bydd hyn yn cynnwys
- 10. Dadansoddi Data AD fel sy'n ofynnol gan y Partneriaid Pobl Buddion Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes. Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd. Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth. Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt. Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.
Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.
Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo. Dŵr Cymru Cyf, cwmni cyfyngedig a gofrestrwyd yng Nghymru rhif 2366777. Swyddfa Gofrestredig: Heol Pentwyn, Nelson, Treharris, Morgannwg Ganol CF46 6LY © Dŵr Cymru Cyf 2019.