About this role
Manager (m/w/d) Defense Security Geheimschutz & Standortsicherheit Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: 01.01.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit.
Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
Das erwartet dich bei uns: Als Manager Defense Security, Geheimschutz & Standortsicherheit koordinieren Sie weltweit den Schutz von Gelände, Anlagen, Produkten und geschäftskritischem Wissen und berichten direkt an den Head of Corporate Security Sie entwickeln konzernweite Standortsicherheitskonzepte einschließlich Schutzbedarfsermittlung und Standortklassifizierung, konzipieren einen durchgängigen Security-Perimeter mit abgestuften Sicherheitszonen sowie einen ganzheitlichen Sabotage- und Manipulationsschutz entlang Gelände, Fertigung, Lagerung und Versand Sie verantworten die Erfüllung und den Nachweis der Sicherheitsanforderungen aus dem Verteidigungsgeschäft, richten Sicherheitsbereiche für eingestufte Inhalte ein und bereiten Kunden-, Auftraggeber- und Behördenaudits vor, begleiten und verfolgen diese nach Sie nehmen stellvertretend die Geheimschutzaufgaben im Konzern wahr und verantworten die Ermächtigungs- und Überprüfungsprozesse nach SÜG sowie die Verwahrungs-, Kennzeichnungs- und Nachweisvorgaben Sie konzipieren und steuern den Know-how-Schutz an den Schnittstellen zu Entwicklung, Produktion, Recht und Informationssicherheit und bauen die Verbindung zu nationalen und ausländischen Sicherheits-, Geheimschutz- und Ermittlungsbehörden auf Sie entwickeln das konzernweite Berechtigungs- und Rollenkonzept nach dem Grundsatz „Kenntnis nur, wenn nötig“ und verantworten die technische Zielarchitektur der Zutritts- und Videosysteme sowie deren rechtskonformen Betrieb in Abstimmung mit Datenschutz und Betriebsrat Sie führen eigenständig interne Untersuchungen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Verdachtsfällen mit Bezug zu Geheimschutz, Know-how-Schutz und Standortsicherheit und arbeiten dabei eng mit Recht, Compliance, Personal und Ermittlungsbehörden zusammen Sie übertragen ein einheitliches physisches Schutzkonzept auf die internationalen Standorte und stellen die Sicherheitsanforderungen internationaler Auftraggeber und Kooperationspartner im Verteidigungsumfeld sicher Sie steuern fachlich die operative Werksicherheit an allen Standorten sowie die eingesetzten Sicherheitsdienstleister, Errichter und Systemlieferanten und leiten standortübergreifende Projektteams Als Mitglied des Führungsteams der Konzernsicherheit wirken Sie als Krisenstabskoordinator mit und übernehmen die Vertretung einer weiteren Funktion der Konzernsicherheit Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine vergleichbare höhere Laufbahnausbildung bei Polizei, Bundeswehr oder Sicherheitsbehörden Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Standortsicherheit, Geheimschutz, Wirtschaftsschutz oder Ermittlungstätigkeit, idealerweise im Verteidigungs- oder Hochsicherheitsumfeld Fundierte Kenntnisse des Geheimschutzrechts und der Verschlusssachenbestimmungen Kenntnisse in Zutrittskontroll-, Perimeter- und Videosicherheitstechnik einschließlich der datenschutz- und mitbestimmungsrechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung in der Durchführung vertraulicher, beweisfester interner Untersuchungen Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsbehörden sowie in der Begleitung von Kunden- und Auftraggeberaudits Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten; Erfahrung in der Krisenstabsarbeit ist wünschenswert Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Nachweis oder Bereitschaft zur kurzfristigen Durchführung) sowie Bereitschaft zur Bestellung als stellvertretender Sicherheitsbevollmächtigter Hohe konzeptionelle Stärke und Systematik sowie ausgeprägte Integrität, Diskretion und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen, Behörden und Auftraggebern sowie interkulturelle Kompetenz Motivation, den Aufbau der Konzernsicherheit und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B Bereitschaft zur regelmäßigen (auch kurzfristigen) internationalen Reisetätigkeit
Das bieten wir
Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Informationen zu deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara-Müller unter der Email [email protected] zur Verfügung. ID: 4509 Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert.
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