About this role
Buchhalter (m/w/d)
Standort: Löbichau
Arbeitszeit: in Teilzeit (20 Std. / Woche)
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten)
- Anlagenbuchführung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Finanzberichten
- Pflege von Vertragsunterlagen und buchhalterischen Dokumenten
- optional: Unterstützung in Themen der Personalsachbearbeitung (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, …)
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fachkraft für Buchhaltung oder Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP