About this role
Stellenangebot: Versiegeler/Verglaser (m/w/d) Holzfensterbau bis €45.500 Arbeitgeber: BRÖCKING FENSTER GmbH & Co. KG Arbeitsort: 48691 Vreden Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 41.000 € bis 45.500 € brutto pro Jahr Für die Position "Versiegeler/Verglaser (m/w/d) Holzfensterbau bis €45.500" wird eine Fachkraft gesucht, die sich mit dem nachfolgend beschriebenen Aufgabenbereich identifizieren kann und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringt. Im Zentrum der Tätigkeit stehen die konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position. Ergänzend können organisatorische Aufgaben, fachliche Abstimmungen, Dokumentation, Projektarbeit oder Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten erforderlich sein. Die folgende Stellenbeschreibung enthält die vollständigen Angaben zu Aufgaben, Qualifikationen und Rahmenbedingungen der ausgeschriebenen Tätigkeit.
Detaillierte Beschreibung von Aufgaben und Anforderungen Du bringst deine Erfahrung in der Verabeitung von Silikon mit, und gibst unseren Produkten in der Nassversiegelung deine persönliche Note in einem perfekten Erscheinungsbild. Du hast Spaß an der Arbeit im motivierten Team "Verglasung".
Das wären deine Aufgaben
- Warenannahme und Qualitätskontrolle von Glasscheiben
- Fachgerechtes Einbringen und Verklotzen von Glasscheiben
- Nassversiegelung unserer Fenster und Türen mit Silikon bei uns im Werk
- Verglasen unserer Holz-Aluminiumelemente inkl. anbringen der Aluminiumschalen
- Bei deiner Arbeit kommen einige praktische Maschinen zum Einsatz: Leichtüberkranung mit Vakuumhebegerät zur Glasmontage, komplette Verglasungslinie mit versenkbaren Arbeitsstationen, druckluftgesteuerte Pumpen, Schwenk- und Montagetische, Deckenkran als Hebehilfe.
Das würdest du mitbringen
- Du hast nötige „Gefühl im Handgelenk“ und bist sicher in der Verarbeitung von Silikon.
- Du arbeitest gerne gemeinsam im Team.
- Zuverlässiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du hast eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die beschriebenen Stelleninhalte bilden die Grundlage für die Tätigkeit. Bewerberinnen und Bewerber sollten sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die gegebenenfalls genannten organisatorischen Voraussetzungen berücksichtigen. Die genaue Ausgestaltung der Tätigkeit ergibt sich aus dem dargestellten Aufgabenprofil und den betrieblichen Anforderungen. Bewerbung Nutzen Sie für eine Bewerbung bitte den im Stellenangebot hinterlegten Bewerbungslink.