About this role
Buscamos un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner con un perfil generalista, orientado al negocio y con una fuerte vocación de servicio a empleados y managers.
Formación
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Valorable formación de postgrado en Dirección de Recursos Humanos
Experiencia
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Human Resources Business Partner o funciones generalistas de Recursos Humanos.
- Valorable experiencia en entornos operativos, logística, transporte, industria, retail o compañías con personal distribuido en múltiples centros.
- Experiencia asesorando directamente a managers y equipos de liderazgo..
Competencias clave
- Elevada empatía y capacidad de escucha.
- Cercanía y orientación a las personas.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
- Capacidad para generar credibilidad y relaciones de confianza con empleados y managers.
- Enfoque práctico y orientación a la resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar situaciones complejas y conflictivas.
- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
- Orientación al negocio y a resultados.
- Capacidad de organización y autonomía.
- Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.
¿Qué valoramos especialmente?
Buscamos una persona que disfrute trabajando cerca de la operación, que se sienta cómoda visitando regularmente los centros de trabajo, interactuando con supervisores, mandos y empleados, entendiendo la realidad del negocio y transformando las necesidades de las personas en acciones concretas.
Más que un especialista, buscamos un/a HR Business Partner generalista, accesible, pragmático/a y con una fuerte orientación al talento, capaz de convertirse en un referente de confianza para empleados y managers.
Ubicación
Barcelona, con disponibilidad para viajar regularmente a los diferentes centros operativos de la compañía.