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段ボール・新聞などの運搬員(運転手) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 島根県出雲市

職種: 職種解説 段ボール・新聞などの運搬員(運転手)

仕事内容:

  • 企業からご家庭まで!再生資源の回収を行います! SDGs環境への意識が高まる中、需要拡大による増員募集中!
  • リサイクルボックス24を運営しております。

出雲市内・大田市 ・雲南市に30箇所設置しており、まちの皆様に大変ご好評いただ いております!スーパーやドラッグストア、工場から出る古紙(段ボール・新聞・ 雑誌など)の回収を行います。 ※2t・4tMT車を使用します。中型車免許所持の方、大歓迎! ※未経験者も慣れるまでは同行しますので安心して働けます! ※応募前職場見学を希望の方はご連絡下さい。 ※変更範囲:工場内作業員

求人番号: 32030-09190861

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 出雲公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 島根県出雲市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の募集

必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時30分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は1日4時間から8時間で相談に応じます。(本人希望優 先)

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 100分

週所定労働日数: 週2日〜週6日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 30人 就業場所 11人 うち女性 1人 うちパート 2人

労働組合: なし

事業内容: 産業廃棄物の収集運搬 処分業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *労働条件により法定通り保険加入します。 *マイカー通勤OK。駐車場完備。 *残業はほとんどなし! 自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます! *お休みの希望はご相談に応じます! 家庭や子供の用事でお休み調整可能です! 入学式や参観日など学校行事の積極的参加OK! *休憩室あり *作業服貸与あり ※社員の意見を大いに取り入れます!

職務給制度: なし

復職制度: なし

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