About this role
事業所名: 有限会社 パレス和光
就業場所: 〒695-0017 島根県江津市和木町６０６－１４
職種: 職種解説 厨房（皿洗い／昼）
仕事内容:
- ホテル『パレス和光』内厨房での雑務に従事していただきます。
- 皿洗い、鍋等の洗浄
- その他厨房内の調理補助（料理の盛りつけ・整理整頓など） ※交替制での勤務となります。 ※就業時間や休日はご希望に応じますのでお問い合わせ下さい。 ※土日祝のみの勤務や副業希望の方も歓迎です。
是非ご応募くださ い。変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定します。）
求人番号: 32020-04533261
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浜田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 3202-300430-3
事業所名: ユウゲンガイシャ パレス ワコウ 有限会社 パレス和光
所在地: 〒695-0017 島根県江津市和木町６０６－１４
ホームページ: https://palace-wako.com/
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒695-0017 島根県江津市和木町６０６－１４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陰本線 都野津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 28分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: 不問
試用期間: あり 期間 １週間（研修期間） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時間給 １０９２円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当の支給は、江津市以外から通勤される方が対象 となります。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 300円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます。 ＊就業時間はお客様の状況により変動があります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 交替休み ＊土・日・祝勤務できる方歓迎します。
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 17人 就業場所 17人 うち女性 12人 うちパート 7人
労働組合: なし
事業内容: ホテル、レストラン、結婚式場
会社の特長: 昭和６２年１０月、パレス和光として全館オープン。お客様のニー ズにお答えし、従業員一体となって今後一層の発展が出来る店です ［静止画有］
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 伊藤 誠二
法人番号: 9280002009284
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒695-0017 島根県江津市和木町６０６－１４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陰本線 都野津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 28分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） イトウ セイジ 担当者 伊藤 誠二 電話番号 0855-52-0147 ＦＡＸ 0855-52-2649
求人に関する特記事項: ※マイカー通勤：駐車場無料 ※労働条件によって雇用保険に加入します。 ※年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて法定通り付与します
職務給制度: なし
復職制度: なし