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橋梁の点検・補修工事 **職場見学可** @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 鳥取県米子市

職種: 職種解説 橋梁の点検・補修工事 **職場見学可**

仕事内容: *橋梁の点検 公共橋梁の点検 *CADを使用しての内業 *橋梁の補修工事 *2~3人で作業(橋の規模によります) ※応募前の職場見学が可能です。 ご希望の方は、事前にご連絡の上、お申込みください。 ※業務に関係のある資格取得の支援あり(費用は会社負担) (変更範囲:会社の定める業務)

求人番号: 31020-13374861

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 米子公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 鳥取県米子市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため

必要なPCスキル: *CADを使用 ※未経験者も可

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *資格手当 *家族手当 *社宅制度

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 115日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社規定のカレンダーによる(盆・正月の長期休暇あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 15人 就業場所 10人 うち女性 4人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 建設業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *賃金:日給月給 *応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書・ハローワークの紹介状 を同封して郵送にて送付してください。 書類選考の上、面接日時をご連絡します。

事業所からのメッセージ: 男性のみならず、女性も働きやすい職場環境を目指しています。 女性専用の休憩室(更衣室)等。福利厚生を充実させています。 職場見学大歓迎。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 各職務ごとで決定しています

復職制度: なし

エレベーター: なし

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