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重機オペレーター兼運転手 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 鳥取県境港市

職種: 職種解説 重機オペレーター兼運転手

仕事内容:

  • 堆肥の攪拌、原料の積込み・収集・運搬、堆肥の納品
  • その他、会社の指示した業務全般 ※未経験の方も安心してご応募ください (変更範囲:会社の定める業務)

求人番号: 31020-13221161

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 米子公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、 能力・業務成績・勤務態度、会社の経営状況 ※特記事項欄参照

就業場所: 鳥取県境港市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用場所あり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 バックホー及び中型自動車の業務経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 不整地運搬車運転技能者 必須 *AT限定不可

試用期間: あり 期間 4ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 6,500円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜20,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 *就業時間応相談

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *日曜以外については相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 17人 就業場所 12人 うち女性 3人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 食品廃棄物を再利用した肥料の製造、販売有機質肥料及びこれらの 原料の製造、販売一般廃棄物及び産業廃棄物の収集、運搬、保管、 管理及び処理業。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後4日以内 面接選考結果通知 面接後4日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *契約更新上限 60歳未満:通算契約期間3年 60歳以上:通算契約期間5年 *勤務日数は週2日~5日程度(相談により決定) *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・免許資格の写し、ハロー ワーク紹介状を送付してください。 書類選考の上、面接日を連絡します。 *加入保険、有給休暇日数は、労働条件により異なります。

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 納涼会、忘年会、祭日昼食支給

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 安全教育研修

両立支援の内容: 育児休業制度、介護休業制度

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: なし

点字設備: なし

階段の手すり: なし

バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ

建物内の車いす移動: 不可

休憩室: なし

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