About this role
recruiter - Cluster Bedrijfsvoering Niveau mbo 4 Organisatieonderdeel Politiedienstencentrum Vakgebied(en) bedrijfsvoering, hrm Solliciteren (opens in new window/tab) Opslaan voor later
Wat ga je doen?
- Binnen Bedrijfsvoering werf je voor uiteenlopende ondersteunende en specialistische functies bij de verschillende politie-eenheden, het Politiedienstencentrum en de Staf Korpsleiding.
- Van HR-adviseurs en inkopers tot bedrijfsartsen en docenten: je werft professionals met uiteenlopende expertises die samen de politie ondersteunen in haar dagelijkse werk.
- Als recruiter bij de politie verbind je talent aan de juiste functie.
- Je werft en selecteert nieuwe collega's en adviseert opdrachtgevers over de beste aanpak.
- Zo draag je bij aan de veiligheid van Nederland.
- Je kent het recruitersvak, volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en weet hoe je verschillende doelgroepen bereikt.
- Je beheert je eigen vacatureportefeuille en houdt grip op de voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Jouw rol binnen het recruitmentproces omvat de volgende verantwoordelijkheden. - Je adviseert en begeleidt je opdrachtgever.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders.
- Tijdens intakegesprekken breng je de personeelsbehoefte in kaart en adviseer je over de wervingsaanpak.
- Je stemt verwachtingen af, maakt duidelijke afspraken en bewaakt de voortgang. - Je weet talent te bereiken.
- Je schrijft aansprekende vacatureteksten en zet passende wervingskanalen en netwerken in.
- Je gebruikt LinkedIn en sourcing, maar kijkt ook verder.
- Met creatieve, haalbare ideeën help je opdrachtgevers om de juiste doelgroep te bereiken.
- Je overlegt hierover met Team Werving. - Je houdt overzicht en boekt resultaat.
- Je beheert meerdere vacatures tegelijk en bewaakt prioriteiten, deadlines en doorlooptijden.
- Je signaleert knelpunten en onderneemt tijdig actie.
- Ook als de backoffice tijdelijk uitvalt, kun je het recruitmentproces zelfstandig voortzetten.
Je houdt je opdrach...