About this role
Een brede HR-functie als HR Officer / HR Medewerker / HR AssistentJe eerste ervaring binnen HR heb je inmiddels opgedaan. Nu is het tijd om te verbreden en meer verantwoordelijkheid te nemen. Deze functie, als rechterhand van de HR Manager, is veel breder dan alleen personeelsadministratie.We zoeken een parttime HR Medewerker voor 20 of 24 uur per week (16 uur is ook mogelijk). Je wordt onderdeel van een compacte HR-afdeling en bent betrokken bij vrijwel alles wat medewerkers tijdens hun loopbaan binnen de organisatie tegenkomen. Van onboarding van een nieuwe collega, tot verzuim, contractwijzigingen of opleidingen die geregeld moeten worden: jij zorgt dat het HR-proces klopt én dat mensen goed worden geholpen. Daarbij krijg je volop ruimte om mee te denken. De organisatie wil HR-processen verder professionaliseren en digitaliseren en jouw ideeën zijn daarbij meer dan welkom.
Wat ga je doen?
- Als HR Medewerker / HR Assistent combineer je personeelsadministratie met inhoudelijke HR-ondersteuning.
Je werkt nauw samen met de HR-manager en hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden.Je houdt je onder andere bezig met:
- Verzorgen van de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom;
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers;
- Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Registreren en bewaken van alles wat met verzuim te maken heeft;
- Coördineren van opleidingen en ontwikkelactiviteiten;
- Ondersteunen bij de werving en selectie;
- Oppakken van uiteenlopende werkzaamheden en projecten samen met de HR-manager;
- Etc.Je krijgt dus niet alleen een lijst met administratieve taken.
Naarmate je de organisatie beter leert kennen, kun je steeds meer zelfstandig oppakken en groeit ook jouw adviserende rol.Wat maakt deze rol bijzonder? Deze functie biedt een mooie vervolgstap wanneer je inmiddels één à twee jaar binnen HR werkt en toe bent aan meer inhoud.Je bouwt verder aan een brede HR-basis. Personeelsad