About this role
Vergroot jezelf Kombijdepolitie adviseur Leren & Ontwikkelen - Landelijke Meldkamer Samenwerking Zeist Niveau HBO Bachelor Organisatieonderdeel Politiedienstencentrum Vakgebied(en) bedrijfsvoering, hrm Solliciteren (opens in new window/tab) Opslaan voor later
Wat ga je doen?
- Vanuit de expertise in L&O werk je nauw samen met het Expertteam van Human Capital en vertaal je leer- en ontwikkelbehoeften naar effectieve en duurzame oplossingen die zowel collega's, teams als het organisatieonderdeel vooruithelpen.
- Je doet dit vanuit de visie dat leren verder gaat dan e-learning of losse opleidingen.
- Met een mensgerichte aanpak en inhoudelijke kennis zorg je dat de juiste middelen worden ingezet voor betere leer- en ontwikkelresultaten en uiteindelijk samenkomen tot een ontwikkelgerichte cultuur.
- LMS heeft een variëteit aan talenten nodig om de doorontwikkeling te realiseren.
- Dit vraagt vanuit Human Capital ook om de juiste mensen op de juiste plek te kunnen plaatsen.
- Dat betekent dat we continu werken aan duurzaam inzetbare, vakbekwame en wendbare mensen.
- Daarin heb jij als adviseur ook een belangrijke rol in.
Dit doe je onder andere door
- zicht te hebben op de expertise binnen LMS en op landelijk niveau, waarbij je afstemt met L&O collega's landelijk en aansluit op het landelijke aanbod en het aanbod van de politieacademie;
- duiding te geven op basis van de ontwikkelbehoefte aan het in te richten opleidingsplan en de daaruit te formuleren leerlijnen/leeraanbod;
- advies te geven over KPI's die gaan over het leerproces en analyses te doen op basis van evaluaties van bijvoorbeeld leerinterventies op effect en rendement;
- (projectmatige) implementaties rondom leren en ontwikkelen te begeleiden en te bewaken;
- proactief te signaleren van knelpunten en het voorstellen en adviseren over het oplossen hiervan;
- te signaleren en te adviseren of de leermiddelen nog wel bijdragen aan de ambities van de ontwikkelgerichte cultuur en/...