About this role
Abrona - Ontwikkelen - Werken en leren (BBL) - Bij Abrona - Zeker weten dat je groeit! Tijdens dit 2-jarige traject leer je verschillende aspecten van de gehandicaptenzorg kennen. Je gaat steeds ongeveer 6 maanden aan de slag op verschillende locaties met verschillende doelgroepen. Zo doe je ervaring op en ontdek je wat écht bij je past. Daarbij heb je regelmatig een gesprek en ondersteuning van de trainee-coach.
- Cursussen: je start met cursussen over onder andere diabetes, epilepsie, medicatie, BHV en weerbaarheid. Als dat nodig is voor jouw werkplek, volg je aanvullende trainingen, bijvoorbeeld over autisme.
- Leren in de praktijk: vanaf het begin werk je mee op een zorglocatie. Zo doe je direct ervaring op en ontdek je welke doelgroep en manier van werken bij jou passen.
- Begeleiding: de trainee-coach plant gedurende het traject afspraken met jou in. Samen bespreek je hoe het gaat, waar je eventueel tegenaan loopt en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen.
- Samen met andere trainees: je doet het niet alleen. Tijdens intervisies deel je ervaringen met andere trainees, leer je van elkaar en ontdek je samen je plek in de zorg. "Je gaat de verdieping in: je leert een werkplek, jezelf én de cliënten echt kennen."
- Rika, trianee-coach Met welke opleiding kun je trainee worden?
We vragen voor het traineeship een afgeronde beroepsopleiding in de zorg op minimaal niveau mbo-3, mbo-4 of hbo. Bijvoorbeeld een opleiding Verzorgende IG, Sociaal Pedagogisch Werk, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of HBO-V.
Naast je opleiding vinden we het fijn als je leergierig, nieuwsgierig en enthousiast bent. Je hebt daarnaast een stevige persoonlijkheid en neemt graag initiatief.
Wat verdien je als trainee? Trainees krijgen bij Abrona een contract voor 2 jaar en een volwaardig salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe hoog je salaris precies is, is afhankelijk van je opleiding, werkervaring en leeftijd. Om je een indicat...