About this role
- HR · Amersfoort Locatie Amersfoort ⏰ Uren p/w - Start z.s.m. Type Interim Sluiting 09-11-2026 Over de functie Binnen het Center of Excellence (CoE) Talent & Leadership van FrieslandCampina Nederland B.V. bouw jij mee aan een toekomstbestendige organisatie.
- In deze positie werk je nauw samen met de Talent Intelligence Manager, HR-directeuren en business leaders.
- Jij analyseert personeels- en arbeidsmarktdata, signaleert kansen voor interne mobiliteit en vertaalt strategische doelen naar concrete workforce planning.
- In deze rol focus jij je op de volgende resultaten: Analyseren van interne talentdata en externe arbeidsmarkttrends om talentrisico's en toekomstige capaciteitsbehoeften in kaart te brengen.
- Benutten van assessment- en vaardighedendata om interne doorstroom te versnellen en kansen te creëren voor collega's.
- Sparren als strategisch gesprekspartner met HR-directeuren en leiders over opvolgingsplanning en talentbehoefte.
- Leveren van actuele arbeidsmarkt- en concurrentie-inzichten ter versterking van employer branding en wervingsstrategieën.
- Nauw samenwerken met regionale en wereldwijde Talent Acquisition- en Employer Branding-partners.
- Zorgen voor de implementatie van programma's rondom Talent Management en Performance Management.
- Presenteren van hoogwaardige inzichten aan stakeholders om onderbouwde besluitvorming te stimuleren.
- The CoE Talent & Leadership is responsible for design, development and deployment of high-quality initiatives that help to standardize our ways of working across regions and upskill our talent capability and quality of our leadership pipeline.
- Within this CoE, we focus globally on the areas of Talent Development, Leadership and Performance management.
- In this role you will work closely on Talent Management, Performance and Leadership topics and help realize our ambition to unleash the potential of our people.
- You will report to the Talent Intelligence Manager.
- The team al...