About this role
Zeist 28 - 36 uur 60.000 - 80.000 P&O Partner Talent Consultant (04909) De rol Executive Search, Werving en Selectie:
- Zoeken, werven en selecteren van kandidaten voor vaste en interim HR-functies.
- Je bent innovatief, creatief en denkt out of the box. Je loopt de extra mile om de juiste persoon voor een functie te vinden. Heb je een goed idee? Gewoon doen!
- Adviseren van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten bij vraagstukken over HR-functies, arbeidsmarktcommunicatie en de HR-arbeidsmarkt.
- Actief je netwerk onderhouden met oprechte interesse in mensen.
Ontwikkeling en Interne Projecten
- Je draagt actief bij aan ontwikkelingen en innovaties in onze eigen dienstverlening: in search, werving en selectie, social media, AI en de arbeidsmarkt. Je brengt nieuwe ideeën mee en vertaalt deze naar kansen voor P&O Partner in de projecten die je doet.
- Je werkt aan je eigen ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en houd je HR-kennis up-to-date.
- Jaarlijks organiseren we meerdere events voor verschillende groepen HRprofessionals . Om de beurt organiseer je samen met een collega zo'n bijeenkomst.
Een actueel voorbeeld hiervan: later deze maand organiseren we een event bij de KNVB te Zeist over Mentale Veerkracht. We hebben sprekers uit de wetenschap, praktijk en topsport en er zullen ca. 200 genodigden aanwezig zijn. Ook organiseren we ieder kwartaal een online workshop Professional Personal Branding. Wie weet presenteer jij de volgende workshop.
Jouw profiel
- Een afgeronde hbo/wo-studie, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie.
- 5-15 jaar werkervaring binnen HR. Dat kan in een brede HR-advies of HR-Management rol zijn of in een specialistische rol in Recruitment (bureauzijde of corporate rol) of Learning & Development.
- Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en social media.
- Een positieve, klantgerichte doener met doorzettingsvermogen en de wens om je verder te ontwikkelen.
- Sterke...