About this role
SRQ139763Je gaat aan de slag in een organisatie die in korte tijd sterk is gegroeid en nu voor de volgende professionaliseringsfase staat. In deze rol neem je de dagelijkse leiding op je van de buitendienst, het bedrijfsbureau en de milieustraat. Je brengt structuur, overzicht en controle in de operatie en helpt bij het duurzaam verbeteren van processen, samenwerking en sturing. Daarbij werk je zichtbaar in de praktijk, met oog voor zowel de mensen als het team als geheel. Je zorgt ervoor dat de organisatie effectiever, efficiënter en minder afhankelijk van ad-hoc sturing wordt ingericht.
Wat ga je doen- Je neemt namens de manager de dagelijkse leiding op je van de buitendienst, het bedrijfsbureau en de milieustraat.- Je creëert meer overzicht, structuur en controle in de dagelijkse operatie.- Je verduidelijkt en legt rollen, verantwoordelijkheden, werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren vast binnen de beheer- en onderhoudsketen.- Je versterkt planning, prioritering, monitoring en rapportage.- Je professionaliseert het bedrijfsbureau verder als ondersteunende spil van de operatie.- Je verbetert het beheer van materieel, gereedschappen, voorraden, logistiek en overige bedrijfsmiddelen.- Je versterkt de samenwerking tussen buitendienst, bedrijfsbureau, milieustraat en de raakvlakken met IBOR.- Je ontwikkelt de coördinatiefuncties verder, zodat deze beter in positie komen en er minder afhankelijkheid ontstaat van directe betrokkenheid van de manager.- Je adviseert over en implementeert een passende en duurzame aansturingsstructuur voor buitendienst, bedrijfsbureau en milieustraat.- Je verbetert de samenwerking, afstemming en werkverdeling tussen de coördinator buitendienst, de coördinator bedrijfsbureau en milieustraat, de 3 medewerkers van het bedrijfsbureau, de coördinator IBOR, de 2 gebiedsbeheerders IBOR en de manager.- Je verzorgt zelf tenminste twee teamcoachingsprocessen: één gericht op het regelend vermogen van coördinatoren, gebiedsbeh.