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Enseignant.e vacataire en santé / santé numérique / droit du Numérique en Santé (H/F) @ Université de Reims Champagne Ardenne

FRF23, FROnsiteContract
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About this role

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e enseignant.e vacataire en santé / santé numérique / droit du Numérique en Santé au titre du projet PROMESS. Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de formation continue en santé, le projet PROMESS recherche des intervenants vacataires afin de contribuer à la conception et/ou à l'animation de modules pédagogiques, notamment dans le domaine du Droit du Numérique en santé dans les disciplines suivantes : • Le droit commercial appliqué à la commercialisation de solutions logicielles et à l'e-commerce • L'éthique et la déontologie du numérique en santé (identification et gestion des enjeux) • La gouvernance éthique des technologies numériques en santé • Les approches comparées des cadres juridiques du numérique en santé en France et à l'international Missions principales • Animer des sessions de formation (présentiel et/ou distanciel) • Participer à la conception ou à l'actualisation de contenus pédagogiques • Adapter les supports aux objectifs pédagogiques et au public cible • Évaluer les acquis des participants • Contribuer à la qualité pédagogique des dispositifs de formation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Professionnel de santé et/ou expert du domaine concerné • Expérience en formation ou appétence pour la pédagogie • Bonne maîtrise des outils numériques (plateformes e-learning, visioconférence) • Capacités d'adaptation, rigueur et sens de la communication Compétences appréciées • Expérience en formation continue ou universitaire • Connaissances en santé numérique / intelligence artificielle appliquée à la santé • Expérience en conception de contenus pédagogiques Type de recrutement : Offre de vacations – Formation en santé / santé numérique : droit du Numérique en Santé Structure : URCA / IIAS / Projet PROMESS Localisation : Reims / possibilité distanciel Type de contrat : Vacations Période : A partir du mois de juillet Rémunération : 43.50€ / heure (TD) et/ou 28.98€ / heure (TP) Date limite de réception des candidatures : 12/07/2026

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