About this role
Vacature omschrijvingWij zoeken binnen HR Services een nieuwe collega! Als HR Service medewerker ondersteun je Auris in Rotterdam bij uiteenlopende administratieve en operationele HR-taken. Je denkt graag mee, houdt van afwisseling en helpt collega’s snel en vriendelijk verder. Word jij onze nieuwe collega?
- Dit ga je doenJe speelt een cruciale rol in het waarborgen van een soepele en nauwkeurige werking van de HR-processen.
- Met een open en enthousiaste werkhouding ben jij het eerste aanspreekpunt, telefonisch en via de mail, voor HR-gerelateerde vragen van jouw collega's.
- Je ondersteunt de organisatie bij alle administratieve en operationele HR-gerelateerde taken, zoals het aanvragen en maandelijks controleren van bijvoorbeeld VOG’s en reiskosten.
- Tot slot draag je proactief bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures om de HR-processen verder te optimaliseren.
- Een greep uit jouw werkzaamheden:- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, cao’s en bedrijfsregelingen.- Verwerken van personeelsmutaties in AFAS, zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en verlof.- Proactief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures ter verbetering van HR-processen.
- Dit bieden wij jouBij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen.
- Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien.
- Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.Je kunt rekenen op:- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €2.832,00 en €3.984,00 (schaal 7) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.-