About this role
In het kort: Je gaat regie voeren op complexe HR- en communicatiecontracten, prestaties en risico’s bewaken, stakeholders tactisch en strategisch adviseren en bijdragen aan aanbestedingen en de verdere ontwikkeling van contractmanagement, inclusief begeleiding van junior contractmanagers.OpdrachtomschrijvingRegie op de HR en Communicatie portefeuille met (complexe) contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Je bent het primaire contractuele aanspreekpunt voor de organisatie en de leverancier, stuurt op de uitvoering van de overeenkomst en spreekt leveranciers aan op prestaties en gemaakte afspraken.
Je adviseert contracteigenaren, management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau over contractprestaties, risico's, wijzigingsvoorstellen en de verdere ontwikkeling van contracten.Je houdt je onder andere bezig met:- regie voeren op de uitvoering van (complexe) contracten;- monitoren en analyseren van KPI's, SLA's en contractprestaties;- signaleren en beheersen van contractuele, financiële en operationele risico's;- voorbereiden en begeleiden van contract- en prestatie-evaluaties;- adviseren over contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen;- adviseren over indexeringsverzoeken;- actief bijdragen aan (her)aanbestedingen door ervaringen (o.a. vanuit de business) uit lopende contracten te vertalen naar verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten;- adviseren van management en contracteigenaren over contractuele vraagstukken en besluitvorming;- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen het CAK;- ondersteuning en begeleiding van junior contractmanagers.OpdrachtgeverBij het CAK dragen we bij aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg. Meer dan 1,5 miljoen mensen hebben ieder jaar met ons te maken. Met zo’n 1.000 collega’s zorgen we dat mensen verzekerd blijven van zorg, innen we eigen bijdragen en betalen we circa 36 miljard euro per jaar uit aan zorgaanbieders. Hie.