About this role
HR Adviseur Ben jij een HR-professional met een paar jaar ervaring en klaar voor een volgende stap? Zoek je een brede HR-rol waarin je adviseren, processen, systemen en projecten combineert? Dan maken we graag kennis met je! Voor ons HR-team bij Arnold & Siedsma zoeken we een nieuwe collega die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid pakt en het leuk vindt om HR binnen onze organisatie verder te ontwikkelen. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt er samen met ons voor dat HR-processen goed én prettig verlopen.
Wat ga je doen?
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Begeleiden van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
- Beheren en verbeteren van onze HR-systemen en processen.
- Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en verzekeringen.
- Werken met HR-data, rapportages en personeelsmutaties.
- Meewerken aan HR-projecten, beleid en procesverbeteringen.
Wie zoeken wij?
We zoeken vooral iemand met een goede HR-basis die zelfstandig kan werken, maar ook graag onderdeel is van een team. Je bent benaderbaar, praktisch en vindt het leuk om zaken uit te zoeken én te verbeteren.
Je hebt
- hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring;
- affiniteit met HR-systemen en processen;
- basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
- een proactieve, nauwkeurige en servicegerichte instelling;
- een goede beheersing van Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- Een brede HR-functie binnen een klein en betrokken HR-team.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een salaris van €3.300 tot €4.300 bruto per maand op fulltime basis.
- 8,33% vakantiegeld, een 13e maand, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen, teamuitjes en sociale activiteiten.
Wie zijn wij?
Arnold & Siedsma is een...