About this role
Wij zoeken een Senior HR-Adviseur voor een innovatieve, technische organisatie in de tuinbouwsector. Als Senior HR-Adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je jouw kennis gebruikt om concrete resultaten te boeken.- Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken;- Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen;- Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen;- Je bewaakt de naleving van HR-beleid en procedures;- Je werkt nauw samen met de recruiter;- Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit binnen de organisatie te vergroten.In de rol als Senior HR-Adviseur moet je ook beschikken over een aantal eisen namelijk:- Je hebt minimaal 7 kaar ervaring met HR-beleid;- Je bent communicatief sterk en hebt adviserende vaardigheden;- Je bent resultaatgericht en proactief;- Je hebt MBO of HBO werk en denkniveau;- Je bent sterk empathisch vermogen en diplomatie in je aanpak.