About this role
Deel op X Binnen Koppert willen we komen tot een toekomstbestendige en uniforme manier van tijdregistratie voor verschillende disciplines, zoals productie, R&D en kantoorfuncties. Tijdens deze stage onderzoek je hoe tijdschrijven effectief, praktisch en compliant ingericht kan worden en vertaal je jouw inzichten naar een concreet beleidsvoorstel. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Stage HR Services 32-40 uur per week, Berkel en Rodenrijs (ZH) Over het team Je maakt onderdeel uit van het HR-team, bestaande uit ongeveer 15 collega's. Samen ondersteunen we de organisatie op het gebied van onder andere recruitment, arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie, verzuim, leren & ontwikkelen, organisatieontwikkeling en HR-beleid. Tijdens deze stage werk je nauw samen met HR, leidinggevenden en andere stakeholders binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Als HR-stagiair onderzoek je de huidige werkwijze rondom tijdregistratie en breng je wensen, behoeften en knelpunten binnen de organisatie in kaart.
- Op basis daarvan ontwikkel je een praktisch en toekomstgericht tijdschrijfbeleid.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Onderzoeken van de huidige processen rondom tijdregistratie.
- Interviewen van medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders.
- Verkennen van relevante wet- en regelgeving.
- Onderzoeken van marktontwikkelingen en best practices.
- Opstellen van een organisatiebreed tijdschrijfbeleid.
- Uitwerken van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
- Ontwikkelen van praktische werkinstructies.
- Adviseren over implementatie en communicatie binnen de organisatie.
Wat breng jij mee?
- Je volgt een hbo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt interesse in HR-beleid, organisatieontwikkeling en procesverbetering.
- Je kunt zelfstandig onderzoek uitvoeren en resultaten vertalen naar praktische adviezen....