About this role
25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V19709 gemeente Beschrijving functie De gemeente Amsterdam zoekt vier casemanagers tijdens de implementatie van de hervorming van de verzuimaanpak. Directie Personeel en Organisatie is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen van de gemeente Amsterdam. Directie P&O is opdrachtgever voor de hervorming van de verzuimaanpak. De casemanagers worden ingezet vanuit het implementatie-team onder leiding van de overall projectleider en de teammanager Vitaliteit.
Werkzaamheden
- Proactief regie nemen vanuit de werkgeversrol op complexe verzuimdossiers om medewerkers doelgericht te helpen te re-integreren in werk of een weg te vinden in alternatieve oplossingen;
- Bewaking van tijdig en volledig te voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter en UWV vereisten;
- Regievoering over tijdige en effectieve inzet van de verschillende betrokken professionals en expertises in het proces, waaronder de arbodienstverlener;
- Binnen de werkgeversrol samenwerken met betrokken lijnmanagement, om hen te informeren, adviseren en zonodig in stelling te brengen bij relevante doelgerichte activiteiten;
- Werkgever en medewerker ondersteunen bij het expliciet maken van afwegingen, zoals over werk naar mogelijkheden, zoals bij financiële prognoses. eisen Kandidaat heeft een HBO opleiding en achtergrond in werkrichting
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in effectief casemanagement opgedaan in combinatie met een van de gangbare opleidingen. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als casemanager in complexe organisaties. De aangeboden kandidaat is bij voorkeur op de hoogte van de actuele stand van zaken in de huidige markt en alle ontwikkelingen in arbeid & gezondheid. De aangeboden kandidaat is bij voorkeur goed bekend met het sociale zekerheidsrecht en heeft inzicht in geldstromen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid...