About this role
Wil jij een sleutelrol spelen in het herstelproces van zieke MKB-medewerkers? Ben jij een scherpe analyticus die snel verbanden legt en beslissingen durft te nemen? Geloof jij in het motto ‘voorkomen is beter dan genezen'? Dan zoeken wij jou!
Als Procesbegeleider verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces en de spil tussen werkgever, bedrijfsarts, coach en externe partijen zoals UWV en re-integratiebureaus. Jij zorgt ervoor dat medewerkers snel en goed herstellen door werkgevers te helpen de juiste stappen te zetten binnen de Wet verbetering Poortwachter. Dankzij jouw ondersteuning verloopt het proces efficiënt, zonder dat de werkgever zijn verantwoordelijkheden verliest.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en adviseert werkgevers bij alle stappen binnen de Wet verbetering Poortwachter, zoals het Plan van Aanpak en WIA-aanvragen.
- Je denkt proactief mee over preventie en duurzame inzetbaarheid, denk aan het inzetten van preventief medisch onderzoek en trainingen voor leidinggevenden.
- Je bewaakt de voortgang van het verzuimproces en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
- Je biedt ondersteuning bij administratieve processen, zoals het plan van aanpak en de eerstejaarsevaluatie.
- Je monitort re-integratieresultaten.
Functie-eisen
- HBO werk-en denkniveau en een afgeronde casemanagementopleiding (CROV of RCM).
- Minimaal drie jaar ervaring in sociale zekerheid, verzuimbegeleiding en re-integratie, bij voorkeur bij een arbodienst.
- Kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA/WGA en de Ziektewet.
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Zelfstandigheid én een teamgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor procesoptimalisatie.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
- Je bent 24 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio.