About this role
Bouwen aan de toekomst van HR bij SpuigroepKrijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het versterken van teams en het verbeteren van HR? Ben jij een manager die strategisch vooruitkijkt, kansen ziet en samen met een team van specialisten ideeën omzet in concrete resultaten? Dan is dit jouw kans om impact te maken!
Bij Spuigroep, een ondernemende familieholding met circa 1.600 FTE, zoeken we een Manager HR Mens & Ontwikkeling. In deze functie geef je richting aan drie belangrijke HR-disciplines: Verzuim, Learning & Development en Recruitment. Je zorgt ervoor dat deze expertises elkaar versterken en bijdragen aan de ambities van onze organisatie.
Dit ga je doenAls Manager HR Mens & Ontwikkeling kijk je verder dan de dagelijkse praktijk. Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen HR en vertaalt deze samen met je team naar beleid, nieuwe initiatieven en concrete verbeteringen. Je geeft richting, brengt focus aan en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bent een coachende en verbindende manager die ruimte geeft aan de kennis van specialisten, maar ook duidelijke doelen stelt en de voortgang bewaakt. Je werkt nauw samen met de HR Directeur en je HR collega's. Zo zorg je ervoor dat onze HR-expertise aansluit bij wat de organisatie nu én in de toekomst nodig heeft.
Jouw belangrijkste aandachtsgebieden: Verzuim & duurzame inzetbaarheid
- Je geeft richting aan het verzuimbeleid en zorgt samen met het team voor een effectieve aanpak van verzuim en re-integratie.
- Je stimuleert preventie en duurzame inzetbaarheid en vertaalt verzuimontwikkelingen en analyses naar concrete verbeteracties.
- Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van de rol van leidinggevenden in verzuimbegeleiding en het voorkomen van uitval.
Learning & Development
- Je ontwikkelt samen met het team een opleidings- en ontwikkelaanpak die aansluit bij de HR-strategie en de behoeften van onze werkmaatschappijen.
- Je bouwt aan leertrajecten en academ