About this role
Wat ga je precies doen Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie in Lisse draag je bij aan het professionaliseren en uitbreiden van ons compacte salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om zowel het team als de commerciële resultaten naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en focus op samenwerking weet je interne processen te optimaliseren en marktkansen te benutten. Je werkt nauw samen met recruitment en marketing om onze dienstverlening verder te versterken. Wat je gaat doen:- Leidinggeven aan en coachen van een team van drie ervaren salesmanagers: je helpt hen groeien in hun rol en zorgt voor een prettige samenwerking.- Ontwikkelen en implementeren van salesplannen: je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en bewaakt de voortgang.- Beheren en uitbreiden van key accounts: je bouwt aan duurzame klantrelaties en signaleert nieuwe commerciële kansen.- Optimaliseren van interne processen: je zorgt voor een betere samenwerking tussen sales, recruitment en marketing.- Bijdragen aan de strategische ontwikkeling: als lid van het managementteam denk je mee over de koers van de organisatie.
Wat bieden we jou
Bij ons krijg je de kans om jouw carrière verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.- Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand.- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.- Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.- Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.- Premievrij pensioen voor een hogere netto-inkomst.- Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren en motiverende sales manager die strategisch inzicht combineert met een hands-on aanpak.- HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.- Minimaal 5 jaar ervaring in sales en leidingg