About this role
Als Recruiter ben jij dé schakel tussen kandidaat en klant. Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van het actief zoeken naar talent tot het aannemen en succesvol laten starten van nieuwe medewerkers. Je voert kennismakingsgesprekken, geeft rondleidingen en zorgt voor een positieve kandidaat ervaring van begin tot eind. Naast recruitment zorg je ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je stelt contracten op, verwerkt administratieve gegevens en regelt alles wat nodig is voor een soepele start, zoals bedrijfskleding, toegangspassen en registraties in verschillende systemen in verband met planning.
Je houdt overzicht over alle stappen, controleert gegevens en volgt openstaande acties op.Ook speel je een belangrijke rol in het bewaken van de bezetting. Je registreert en monitort ziekmeldingen, onderhoudt contact met medewerkers en regelt snel passende vervanging wanneer dat nodig is. Zo zorg je ervoor dat de planning voor de klant zo optimaal mogelijk blijft verlopen. Geen dag is hetzelfde binnen onze inhouse omgeving. Een veranderende planning, onverwachte personeelsaanvraag of een kandidaat die met spoed moet starten?
Jij schakelt snel, stelt de juiste prioriteiten en houdt moeiteloos overzicht. Samen met je collega's bespreek je wekelijks de instroom, bezetting en personeelsbehoefte. Ook tijdens drukke periodes blijf jij scherp en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Ook wordt er flexibiliteit verwacht in deze rol. Samen met je team pak je af en toe een vroege dienst op, waarbij je om 06.30 uur start.
- Deze diensten worden roulerend verdeeld binnen het team.- Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau.- Je werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor administratieve processen.- Je houdt overzicht wanneer meerdere acties en deadlines tegelijk lopen.- Je schakelt makkelijk met kandidaten en collega's en zorgt voor een tijdige overdracht van informatie.- Ervaring in recruitment, HR, planning of personeelsadministr