About this role
Krijg jij energie van complexe verzuimdossiers en van het vinden van duurzame oplossingen? Ben jij een ervaren casemanager die graag als specialistische sparringpartner naast leidinggevenden staat? Dan is deze functie bij DHL Express misschien iets voor jou.
Wat ga je doen?
- Binnen DHL Express vinden we het belangrijk dat medewerkers zo gezond en duurzaam mogelijk inzetbaar blijven.
- Verzuim vraagt om aandacht, kennis en een goede samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en externe partijen.
- Als casemanager krijg jij de ruimte om je volledig te richten op je expertise: verzuim en re-integratie.
- Jij bent de specialist en vraagbaak binnen de organisatie.
- Je begeleidt en coördineert verzuim- en re-integratietrajecten van medewerkers.
- Je houdt overzicht over de dossiers, bewaakt afspraken en wettelijke termijnen, en zorgt dat de juiste acties op het juiste moment worden ingezet.
- De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het verzuimproces.
- Jij ondersteunt, adviseert en zorgt dat de juiste expertise wordt ingezet.
- Je houdt je onder andere bezig met: - Het begeleiden en monitoren van individuele verzuim- en re-integratiedossiers.- Het adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en het ondersteunen bij complexe dossiers.- Het opstellen, bijhouden en opvolgen van actieplannen en het bewaken van wettelijke verplichtingen en deadlines.- Het onderhouden van contact met medewerkers en het afstemmen met betrokken partijen, waaronder de Arbodienstverlener.- Het fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim.- Het signaleren van mogelijkheden rondom preventie, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van langdurig verzuim.- Het bijdragen aan een consistente en professionele aanpak van verzuim binnen DHL Express.
Wat vragen wij?
- Je maakt onderdeel uit van het HR Business Partner team en werkt nauw samen met HR Business Partners, leidinggevenden en de Arbodienstverlener.
- Je rapporteert aan