About this role
Start inzet
- 1 januari 2027
- Einde inzet:
- 1 januari 2028
- Uren:
- 36 uur per week
- Optie tot verlenging:
- Ja
- Verantwoordelijk recruiter:
- Team Customstaffing
- Referentie:
- 5019 Waarom is dit jouw job: Als Implementatiemanager Migratiefabriek speel je een cruciale rol in het verbinden van technische migraties met businessimplementatie en beheer.
Je krijgt de uitdaging om een bestaande migratiefabriek verder te professionaliseren en te transformeren naar een Agile/SAFe-georiënteerde organisatie. Je werkt nauw samen met diverse teams en stakeholders om planning, kwaliteit en risico's integraal te managen. Deze opdracht biedt je de kans om impact te maken binnen een complexe IT-omgeving. Je draagt bij aan een succesvolle migratie naar moderne werkplekomgevingen zoals Microsoft 365 en OpenText. Achtergrond opdracht: De opdracht komt voort uit de behoefte om de regie over de migratiefabriek te versterken en te professionaliseren.
De migratiefabriek verzorgt de gestructureerde migratie van documenten en informatie naar Microsoft 365 en CALS. De organisatie streeft naar een verbeterde besturing met heldere rol- en beslisstructuren, een werkend releaseproces en afspraken over beheergereedheid en acceptatie. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een provinciale overheidscontext met een focus op integrale regievoering over planning, capaciteit en kwaliteit.
- Taakomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor de integrale regievoering over de migratiefabriek, inclusief planning van migratiegolven, capaciteitsbeheer, kwaliteitsbewaking, besluitvorming en risicomanagement.
- Je werkt samen met de migratiecoördinator en technische migratiespecialisten om de migraties succesvol uit te voeren.
- Daarnaast ontwikkel je de migratiefabriek door naar een Agile/SAFe-georiënteerde besturing met duidelijke rolverdeling, prioritering van migratiebacklogs en verbetering van processen.
- Je organiseert het releaseproces en zorgt voor afspraken over ac...