About this role
- Wat ga je precies doen Als (Senior) HR Services medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en HR-collega's.
- Via telefoon, e-mail en ons helpdesksysteem beantwoord je uiteenlopende vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en HR-systemen.
- Die diversiteit maakt dat geen werkdag hetzelfde is.
- Je verzorgt de personeelsadministratie, de administratieve afhandeling van de volledige employee journey, van in- en doorstroom tot uitstroom.
- Vanuit HR Services ondersteunen we ruim 4.600 medewerkers verspreid over 31 bedrijven, waarbij verschillende cao's en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.
- Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.
- Kort samengevat bestaat je functie uit:- Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen via telefoon, e-mail en helpdesksysteem.- Verwerken van in-, door- en uitstroom in het HR-systeem.- Zorgdragen voor correcte personeelsdossiers en tijdige verwerking van mutaties.- Signaleren en verbeteren van processen en communicatie binnen HR Services.- Werken met diverse cao’s en arbeidsvoorwaardenpakketten.Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe ze de dienstverlening slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker kunnen maken.
Wat bieden we jou
- Bij Unica geloven we in jouw groei en werkplezier.
- Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een gezonde balans tussen werk en privé centraal staat.- Salaris: € 3.458,- tot € 4.865,- bruto per maand.- Contract: Tijdelijk voor 3 maanden.- Werktijd: 32-40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.- Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (naar rato).- Pensioen: Uitstekende regeling via Pensioenfonds Metaal, 2/3 door ons betaald.- Ontwikkeling: Toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen.
Functie-eisen
- Ben jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een dynamische omgeving en energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers en managers?
- Dan zijn wij op zoek naar jou!- Afgeronde M