About this role
Wat ga je precies doen Als (senior) medewerker HR Services ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, managers en HR-collega’s. Je beantwoordt uiteenlopende vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en HR-systemen via telefoon, e-mail en ons helpdesksysteem. Daarnaast verzorg je de personeelsadministratie en begeleid je de volledige employee journey, van in- en doorstroom tot uitstroom. Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan cao’s en arbeidsvoorwaarden waarmee je werkt.Je werkt in een team van 13 collega’s binnen HR Services, waar samenwerking en duidelijke communicatie centraal staan.
Samen zorgen jullie voor correcte personeelsdossiers, tijdige verwerking van mutaties en het signaleren van verbeteringen in processen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe de dienstverlening slimmer en gebruiksvriendelijker kan worden. Dit maakt jouw werk afwisselend en uitdagend in een dynamische omgeving.
Wat bieden we jou - Salaris tussen € 3.458,- en € 4.865,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.- Een tijdelijk contract van 2/3 maanden.- Flexibele werktijden: 32-40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur.- Riante vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (naar rato).- Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal, waarbij 2/3 door ons wordt betaald.- Toegang tot diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een dynamische omgeving? Lees dan verder!- Afgeronde Mbo- of Hbo-opleiding in HR of administratie.- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.- Ervaring met HR-systemen en administratieve processen.- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.- Oplossingsgericht, stressbestendig en klantgericht.
Over het bedrijf De afdeling HR Services bestaat uit 13 collega's die onderdeel uitmaken van de HR-afdeling die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Zij zijn een HR-afdeling die werken aan HR-beleid, -activit