About this role
HR Business Partner HBO+ 32 uur Zwolle, Overijssel Provincie DFA-2026-08098
Wat ga je doen?
Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:
- Het management adviseert over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van mens, arbeid en organisatie
- De afdelingsstrategie helpt vertalen naar concrete HR-oplossingen en acties
- Management coacht en begeleidt bij individuele en teamvraagstukken
- Verandermanagement ondersteunt en bijdraagt aan de implementatie van een nieuwe organisatiekoers
- HR-initiatieven ontwikkelt, implementeert en evalueert, onder meer op het gebied van wendbaarheid, leercultuur, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid
- Ontwikkelingen en kansen signaleert, knelpunten agendeert en actuele HR-inzichten deelt
- De verbinding vormt tussen het lijnmanagement en het HR-team Je schakelt soepel tussen strategische vraagstukken en de praktische uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor het management. Welke talenten heb jij? Spreekt de rol van HR Business Partner je aan en herken je je in het onderstaande profiel?
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement in de rol van HR Business Partner
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in de richting van P&O of HR
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met P&O en organisatieontwikkeling binnen een grote, complexe organisatie met meer dan 1.000 medewerkers
- Je hebt ervaring met verandermanagement op strategisch en tactisch niveau binnen een grote, complexe organisatie
- Je hebt ervaring met P&O of HR in een grote, complexe organisatie en werkt effectief samen met verschillende stakeholders; ervaring bij de overheid is een pre
- Je bent strategisch sterk, organisaties...