About this role
HR Manager Jij ziet geen HR-afdeling die af is. Jij ziet een organisatie die verder kan groeien. Sommige HR-professionals voelen zich thuis in een organisatie waar alles al staat. Jij krijgt juist energie van verandering, ontwikkeling en bouwen aan de toekomst. Bij Atalian krijg je de ruimte om HR verder te professionaliseren, nieuwe ideeën tot leven te brengen en samen met een betrokken team écht impact te maken. Met ruim 2.000 collega's door heel Nederland is er genoeg te doen.
Van leiderschapsontwikkeling en talentmanagement tot digitalisering, AI en het verbeteren van HR-processen. Never a dull moment! Bij Atalian geloven we dat goede dienstverlening begint bij betrokken en gemotiveerde medewerkers. HR speelt daarin een sleutelrol. En precies daar kom jij in beeld. Hoe kijk jij naar HR? Jij ziet HR niet als een ondersteunende afdeling, maar als een strategische partner die richting geeft aan de organisatie.
Je weet mensen te verbinden, brengt beweging op gang en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Je bent een bouwer, een verbinder en een stevige gesprekspartner voor directie en management. Iemand die vooruitkijkt, kansen ziet en tegelijkertijd zorgt dat de dagelijkse HR-dienstverlening staat als een huis. Herkenbaar? Dan is dit jouw kans om HR bij Atalian verder vorm te geven.
Hengelo
Wat ga je doen?
Als Manager HR geef je leiding aan HR Business Partners, Learning & Development, HR Shared Services en Salarisadministratie. Samen bouwen jullie aan een professionele, efficiënte en mensgerichte HR-organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. De ene dag spar je met de directie over leiderschapsontwikkeling, de volgende dag werk je met je team aan procesverbeteringen, HR-data of organisatieontwikkeling. Je zorgt dat de basis op orde is én hebt oog voor wat morgen nodig is. Je belangrijkste uitdagingen zijn: - Verzuimpreventie: Je verlegt de focus van curatief naar preventief verzuimbeleid. ...