About this role
39D7 Projectleider HR & Digitalisering - Werken bij Breman Zwolle 32 - 40 uur Fulltime Jij brengt ideeën van plan naar praktijk Een HR-proces slimmer maken. Een nieuw systeem goed invoeren. Zorgen dat collega's niet alleen weten dat er iets verandert, maar ook begrijpen waarom en ermee kunnen werken. Dat is waar jij als Projectleider HR & Digitalisering het verschil maakt.
Bij Breman krijg je de ruimte om projecten echt van begin tot eind te leiden. Je werkt onder andere aan de verdere optimalisatie van AFAS, het implementeren van een Learning Management System (LMS), recruitmenttechnologie en het digitaliseren van HR-processen door o.a. de inzet van AI. Daarbij gaat het niet alleen om systemen, maar ook de mensen die ermee werken zijn belangrijk. Je krijgt veel vrijheid om projecten vorm te geven, werkt met verschillende disciplines binnen de organisatie en ziet het resultaat van je werk terug in de dagelijkse praktijk. Een mooie plek voor een ervaren projectleider die energie krijgt van vooruitgang en graag dingen voor elkaar krijgt.
Welke energie krijg je van ons?
- Bij Breman heb je het goed voor elkaar.
- We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer.
Dit zie je terug in
- Een goed salaris dat met je meegroeit;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
- Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
- Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
- Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert.
Onze win...