About this role
Een chauffeur wil een dienst ruilen, een collega vraagt verlof aan en voor morgen staan er nog diensten open. Als allround personeelsplanner bij GVB weet jij hoe je dit aanpakt. Met jouw ervaring weeg je de bezetting, werktijden en gevolgen voor de rest van de planning tegen elkaar af. Zo help je onze bussen, trams en metro’s zoveel mogelijk volgens de dienstregeling te rijden.
- Dit ga je doen Als allround personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de personeelsinzet van onze buschauffeurs, trambestuurders en metrobestuurders.
- Je werkt vooral aan de planning van vandaag en de komende vier dagen.
- Dat vraagt om meer dan het invullen van openstaande diensten.
- Je moet verbanden kunnen leggen, vooruitdenken en begrijpen wat een aanpassing betekent voor de rest van de planning.
- Je stuurt de personeelsplanning bij als diensten wijzigen, collega’s verlof aanvragen of verstoringen ontstaan.
- Je verwerkt roosterwijzigingen en personeelsactiviteiten in het planningssysteem Hastus.
- Je past de Arbeidstijdenwet, vervoersregelgeving en interne richtlijnen toe.
- Je stemt af met teammanagers, verkeersleiding en collega’s binnen de operatie.
- Je signaleert knelpunten en doet voorstellen om de personeelsplanning te verbeteren.
Bij GVB werk je niet alleen met roosters en systemen, maar vooral ook met mensen. Een wijziging in de planning kan gevolgen hebben voor het privéleven van een collega. Soms moet je daarom een lastig gesprek voeren of uitleggen waarom een bepaalde keuze nodig is. Jij weet hoe je daarin duidelijk bent, zonder de ander uit het oog te verliezen.
- Dit neem je mee Je bent gewend om zelfstandig te werken in een operationele omgeving.
- Daarbij beoordeel je snel wat er nodig is, leg je verbanden en overzie je de gevolgen voor de planning én mensen achter de diensten.
- Je neemt initiatief en communiceert duidelijk en zorgvuldig.
- Verder breng je mee: Aantoonbare ervaring met operationele personeelsplanning, bijvoorbeeld binnen het openbaar vervoer, de logistiek, luchtvaart