About this role
Ongeveer 4 uur per week · reageren kan tot 1 december Vrouwen zijn in de Nederlandse politiek nog altijd ondervertegenwoordigd. Landelijk is 37% van de volksvertegenwoordigers vrouw, maar binnen Volt ligt dat met 52,4% net boven het niveau van evenredige vertegenwoordiging. Daar zijn we trots op, maar dat gaat niet vanzelf. In de politiek aarzelen vrouwen langer voordat ze actief worden en vertrekken ze, eenmaal lid, sneller dan mannen. Vrouwen van Volt wil die balans vasthouden en ervoor zorgen dat deze overal in de vereniging terugkomt.
Daarvoor zoeken we twee nieuwe coleads die tegelijk beginnen en samen de volgende fase van het netwerk gaan vormgeven. Over Vrouwen van Volt Vrouwen van Volt is het netwerk dat vrouwen stimuleert om actief te worden binnen Volt en zo bij te dragen aan een politiek van evenredige vertegenwoordiging. Ons doel: vrouwen moeten evenredig vertegenwoordigd zijn in alle geledingen en op alle zichtbare en strategische posities binnen de partij, en niet alleen op de kieslijst.
We werken samen op twee niveaus
- In Nederland zijn we onderdeel van het inclusiviteitscluster van Volt Nederland, het DIG-cluster (Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid). Samen met de andere netwerken in deze cluster werken we verder aan een diverse community en aan kansengelijkheid. Dat is het inclusief beleid van Volt.
- In Europa werken we samen met WRomCom ( https://volteuropa.org/wromcom ), de Women's Rights Community van Volt.
In WRomCom maken leden uit heel Europa beleid voor vrouwenrechten en gendergelijkheid, zoals voor gelijke beloning, bescherming tegen gendergerelateerd geweld, toegang tot zorg en politieke vertegenwoordiging. Volt is een pan-Europese partij, die actief is in meer dan dertig landen ( https://volteuropa.org/volt-in-your-country ). Samen beginnen, met een goede overdracht Jullie starten tegelijk en leiden het netwerk als gelijkwaardig duo. Dat geeft ruimte om samen te bepalen waar Vrouwen van V...