About this role
Handig om te weten Amsterdam HBO 40 uur per week 3.500-4.500 Senior IT Recruiter Bij de meeste recruitmentbureaus stop je als de handtekening gezet is. Bij igen niet. Als Senior IT Recruiter begeleid jij IT-specialisten actief: van het eerste gesprek over hun ambities tot sollicitatietraining, profielschrijven en plaatsing. Tegelijkertijd werk je nauw samen met het New Business team om nieuwe klanten direct te voorzien van de juiste kandidaten. Meer dan 1 jaar ervaring, een commerciële mindset en energie voor het vak. Dan past deze rol bij jou.
Wat doe je bij igen? Je leert eerst de IT-markt kennen vanuit igen-perspectief: welke profielen zoeken we, hoe werkt onze samenwerking met sales en accountmanagement en waar vind je de kandidaten die anderen missen? Vervolgens voer je zelfstandig verdiepende gesprekken met kandidaten over hun ambities, schrijft overtuigende profielen en begeleidt het volledige recruitmentproces van vacature tot plaatsing. Je bent een herkenbaar gezicht in de IT-community. Uiteindelijk ben je een volwaardige partner voor het New Business team. Je denkt mee over hoe igen zich profileert richting nieuw talent, levert input voor procesverbeteringen en helpt nieuwe klanten direct aan de juiste IT-specialisten.
Concreet doe je dit
- Proactief IT-talent spotten via LinkedIn, jobboards en events
- Verdiepende gesprekken voeren over ambities en loopbaanwensen
- Overtuigende kandidaatprofielen schrijven en sollicitatietrainingen verzorgen
- Het volledige recruitmentproces begeleiden van vacature tot plaatsing
- Nauw samenwerken met sales en accountmanagement voor nieuwe klanten
- Input leveren voor verbetering van recruitmentprocessen en -projecten
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, je weet hoe het vak werkt en wil het verder verdiepen
- Commercieel inzicht zonder dat targets je drijfveer zijn
- Je communiceert sterk in het Nederlands, zowel mondelin...