About this role
ft 33743Je helpt een gemeente om de digitale werkomgeving toekomstbestendig te maken met een praktijkgericht trainingsaanbod rondom Microsoft 365. Je ondersteunt medewerkers bij de overstap naar een nieuwe manier van samenwerken en informatie delen. Daarbij stem je je aanpak af op verschillende doelgroepen en veranderende migratiemomenten. Je werkt samen met betrokken collega’s uit leren en ontwikkelen, ICT, informatievoorziening, informatiebeheer en communicatie. Wat ga je doen- Je brengt voorkennis, digitale vaardigheden en leerbehoeften van betrokken teams in kaart.- Je stemt af met de adviseur Leren & Ontwikkelen Digitale Vaardigheden en het migratieproject.- Je vertaalt dagelijkse werkzaamheden en gebruikersvragen naar concrete leerdoelen en oefensituaties.- Je signaleert welke medewerkers of doelgroepen aanvullende ondersteuning nodig hebben.- Je ontwikkelt een doelgroepgericht trainingsaanbod voor Microsoft 365, waaronder Teams, SharePoint en OneDrive.- Je stelt lesontwerpen op met leerdoelen, een tijdsplanning, passende werkvormen en oefeningen.- Je stemt de inhoud af op de gemeentelijke inrichting en afspraken over digitaal samenwerken en informatiebeheer.- Je bereidt trainingen, workshops, webinars en vragenuurtjes voor.- Je stemt de trainingsplanning af op de verschillende migratiemomenten.- Je verzorgt interactieve trainingen voor medewerkers met uiteenlopende digitale vaardigheidsniveaus.- Je begeleidt medewerkers vóór, tijdens en na de overgang naar de nieuwe werkomgeving.- Je legt de samenhang tussen Teams, SharePoint en OneDrive uit.- Je traint medewerkers in het samenwerken aan documenten, delen van bestanden, gebruiken van versies en terugvinden van informatie.- Je helpt gemeentelijke werkafspraken toe te passen in de dagelijkse praktijk.- Je zorgt voor een veilige omgeving waarin deelnemers vragen durven stellen en kunnen oefenen.- Je herkent onzekerheid en weerstand en reageert hier passend op.- Je gebruikt herkenbare voorbee.