About this role
Kaart services zoals Leaflet verzamelen gegevens om hun producten te verbeteren.
- Als medewerker Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie volg je ontwikkelingen in cao's, wet- en regelgeving en pensioenen.
- Je kijkt naar de gevolgen voor onze organisatie, medewerkers, politieke ambtsdragers en het bestuur.
- Dan breng je in kaart wat dat in de praktijk betekent en vertaal je het naar heldere adviezen en actuele regelingen.
- Je maakt de stukken gereed voor de bestuurlijke besluitvorming.
- Mail jouw motivatie en cv aan ons.
- Uiteraard weet jij de vragen van de collega's over salaris en vergoedingen, verlof, werktijden, ouderschapsverlof, duurzame inzetbaarheid, het UWV en pensioen uit te leggen.
- Jij bent op de hoogte van de werkkostenregeling: je volgt de fiscale regels, denkt mee over de toepassing ervan en helpt zorgen voor een juiste verwerking.
- Daarnaast voer je salariscontroles uit en adviseer je over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
- Je ondersteunt personeelsadviseurs bij vragen en casussen over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
- Je denkt mee over passende oplossingen en helpt om regels en afspraken helder toe te passen.
- Ook draag je bij aan duidelijke en efficiënte workflows, zodat processen soepel verlopen en collega's weten welke stappen ze moeten volgen.
- Daarnaast verzorg jij de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers.
- Je helpt hen wegwijs te worden in de arbeidsvoorwaarden en beantwoordt vragen, bijvoorbeeld over verlof en pensioen.
- Kortom collega's weten je te vinden met hun vragen.
- Je luistert, zoekt uit wat van toepassing is en legt ingewikkelde regels begrijpelijk uit.
- Met jouw nauwkeurigheid en overzicht zorg je ervoor dat afspraken en regelingen actueel en praktisch toepasbaar zijn.
- Zo draag je bij aan goede arbeidsvoorwaarden en een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving binnen onze organisatie. - Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en personeelsregelingen, naar de adviseurs en ...