About this role
Senior HR adviseur Ede Over de functie VAC.0002DHP Je gaat aan de slag als Senior HR adviseur in een veelzijdige rol waarin je advies, uitvoering en procesverbetering combineert. Samen met je HR-collega's geef je vorm aan het personeelsbeleid en de HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je schakelt intensief met leidinggevenden, medewerkers en externe samenwerkingspartijen, zoals de arbodienst en opleidings- en kennisinstituten. Daarbij houd je het overzicht, bewaak je de kwaliteit en voortgang en draag je bij aan thema's als opleiden en ontwikkelen, integriteit, duurzame inzetbaarheid en digitalisering van HR-processen. Deze opdracht ontstaat vanwege vervanging bij ziekte.
Wat ga je doen
- Je begeleidt samen met de HR-medewerker de in-, door- en uitstroom van medewerkers en personele mutaties.
- Je signaleert verbetermogelijkheden, trends en kansen binnen HR-processen en beleid.
- Je draagt samen met de HR-beleidsmedewerker bij aan de verbetering en implementatie van HR-beleid.
- Je ondersteunt en adviseert bij werving- en selectietrajecten.
- Je jaagt HR-projecten aan, waaronder de verdere digitalisering van HR-processen.
- Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, onder meer bij verzuimbegeleiding.
- Je bewaakt overzicht, voortgang en zorgvuldigheid binnen de HR-administratieve processen. Over jou - Je bent een ervaren en gedreven HR-professional die initiatief neemt en stevig in je schoenen staat.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers en werkzaamheden.
- Je houdt ook in een dynamische omgeving het overzicht, bewaart de rust en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, medewerkers en HR-collega's.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als HR Adviseur.
- Je hebt ervaring met het adviseren van leidinggevenden.
- Je hebt affiniteit met HR-systemen en het bewaken van HR-processe...