About this role
- Als casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van met name midden- en langdurig verzuim binnen REMONDIS.
- Je voert zelfstandig regie over de dossiers en zorgt dat leidinggevenden, medewerkers en betrokken externe partijen tijdig de juiste stappen zetten.
- Uitgebreide functieomschrijvingJe bewaakt de voortgang van re-integratietrajecten en ziet erop toe dat dossiers voldoen aan de Wet verbetering poortwachter.
- Daarbij adviseer en ondersteun je leidinggevenden in hun rol binnen het verzuimproces.
- Je schakelt regelmatig met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere betrokken partijen.
- Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:- Begeleiden en bewaken van midden- en langdurige verzuimdossiers, inclusief de wettelijke termijnen vanuit de Wet verbetering poortwachter;- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en inzetbaarheid;- Coördineren van eerste- en tweedespoortrajecten en begeleiden van WIA-aanvragen;- Inzetten van passende interventies en afstemmen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken partijen;- Adviseren over sociale zekerheid, eigenrisicodragerschap, vangnetregelingen en subsidiemogelijkheden;- Analyseren van verzuimontwikkelingen en signaleren van mogelijkheden voor preventie en verbetering.
Voor de begeleiding en bewaking van verzuimtrajecten werken we met een volledig gedigitaliseerd Wet verbetering poortwachter-proces in AFAS. Daarnaast werken we strategisch samen met Arbo Unie.
Waarom dit team?
Je maakt deel uit van ons HR-team van ongeveer twintig collega’s, werkzaam vanuit het hoofdkantoor en verschillende locaties in Nederland. Binnen verzuim werk je nauw samen met een ervaren collega-casemanager. De eerstelijns ziekmeldingen worden geregistreerd en administratief verwerkt door onze medewerker verzuim.Je komt terecht in een professionele HR-omgeving waarin kwaliteit en ambitie centraal staan en we kennis en ervaring actief met elkaar delen. We vin